Ações de Páscoa serão promovidas pela SEMSA - Secretaria Municipal de Segurança Alimentar

A Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Segurança Alimentar (SEMSA), promove ação de orientação básica para compra de pescados nas feiras, mercados e supermercados da capital.

A equipe de nutricionistas vai realizar distribuição de material educativo orientando sobre prevenção e atenção à qualidade dos pescados.

Amanhã, a equipe se concentra no Mercado do Peixe, pela manhã.

A ação se realiza durante o período da Páscoa.

Serviço:

O quê – Ação de panfletagem ns feiras, mercados e supermercados da capital.

Onde e quando: Nesta quarta, a partir das 8h.

Sábado Verde na Oligoflora

Os franqueados da Oligoflora em São Luís, Luis Fernando, Liene e Ana Teresa Ferreira celebram o sucesso da clínica. A empresa tem a missão de oferecer beleza, qualidade de vida e bem-estar às pessoas, por meio de tratamentos exclusivos, com a utilização de produtos e serviços que utilizam tecnologia de última geração, aliada a uma equipe de profissionais altamente capacitados.

O 'Sábado Verde’ tem sido sucesso, uma oportunidade ótima onde clientes e novos clientes terão acesso a produtos e serviços com preços mais que especiais. Promoção garantida! A Oligoflora fica na avenida Avicênia, loja 7 Galeria Montezze (ao lado da Escola Viva a Vida).

Os franqueados (Oligoflora) Liene, Luis Fernando, e Ana Teresa Ferreira

MCDONALD’S & O DIA INTERNACIONAL DA SÍNDROME DE DOWN

Buscar o equilíbrio perante a diversidade na nossa condição de iguais. Esta é diretriz internacional do McDonald’s, que mantém um programa de incentivo à contratação de pessoas com deficiência e celebrou o dia 21 de março, Dia Internacional da Síndrome de Down.

“Hoje, no Brasil, o McDonald’s conta com mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência. E este quadro será ampliado, já que estão abertas mais 500 vagas para essas pessoas”, comenta Leylah Macluf, gerente de RH da Arcos Dorados, a maior franquia McDonald’s do mundo.

O McDonald's está recrutando candidatos para as 500 vagas em aberto, destinadas às pessoas com deficiência no Brasil. Hoje a rede tem em seu quadro de colaboradores mais de 500 profissionais com algum tipo de deficiência, a maior parte delas com deficiência intelectual.

Os interessados devem ser maiores de 16 anos. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato.  As inscrições podem ser feitas no portal www.mcdonalds.com.br , acessando o link "Trabalhe Conosco"; através do nosso Centro de Recrutamento (Av. Ipiranga, 367 – São Paulo); ou entregando o currículo em um dos restaurantes McDonald’s de todo o Brasil.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira. Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal. Com 91 % de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho. A empresa não exige experiência, por isso representa uma importante porta de entrada para quem busca seu primeiro emprego formal.

SEMANA DA DECORAÇÃO NA POTIGUAR

Quem quiser renovar a decoração da casa, trabalho ou mesmo presentear com belos objetos de décor não deve perder a Semana da Decoração nas lojas do grupo Potiguar.

Itens como vasos, porta-retratos, papel de parede e até cadeiras com design diferenciado podem ser adquiridos em 10 vezes sem juros. Imperdível mesmo!

PLANEJAMENTO, FINANÇAS & CONSUMO CONSCIENTE

Aprender desde cedo sobre algo que poderá mudar para melhor a vida futura de jovens. Este foi o objetivo da palestra sobre “Educação Financeira”, proferida pela educadora e diretora do Colégio Dom Bosco Elizabeth Rodrigues para alunos da rede pública da capital.

A palestra fez parte da programação organizada pelo PROCON-MA em São Luís e que marcou a Semana do Consumidor.

Sempre antenada com o mundo globalizado, Elizabeth Rodrigues fez os jovens refletirem e aprenderem sobre temas atuais como consumo consciente, a importância de planejar as finanças e poupar para o futuro, além do impacto que cada item consumido causa na sociedade e no meio ambiente.

Senac/MA instala câmeras de monitoramento

Com o objetivo de aumentar a segurança dos seus alunos e servidores, o Senac/MA acaba de implantar, a instalação de sete câmeras de segurança no prédio da Instituição, localizada na Rua do Passeio, nº 495 – Centro. As câmeras são de alta definição e funcionam 24h por dia, alcançando desde a recepção até a área externa do prédio e focando as ruas ao redor, assim como o fluxo de veículos.

Segundo o Diretor Regional do Senac/MA, José Ahirton Batista Lopes, a Instituição possui preocupações que vão além da educação profissional. “A segurança do Senac/MA abrange não somente suas instalações, mas também os servidores, seus alunos e o meio ambiente em que está inserido”. Ainda segundo ele, já existia a necessidade da instalação das câmeras como forma de prevenção. “O motivo da instalação é a segurança institucional, inibindo a ação de possíveis assaltantes na região, pois gravam todo o fluxo e qualquer movimentação de pessoas e veículos, além de auxiliar os seguranças da Instituição”, acrescenta.

Esse sistema, o Circuito Fechado de TV – CFTV, além de oferecer aos seus alunos e servidores maior segurança, também proporciona o mesmo à comunidade em geral, uma vez que o sistema pode ser acessado por qualquer um dos órgãos de segurança que solicitarem.

SEMSA reúne gestores para debater políticas do setor

As políticas de segurança alimentar e a participação das gestões na execução de propostas foi tema de debate promovido pela Secretaria Municipal de Segurança Alimentar (SEMSA).

O encontro reuniu gestores das secretarias municipais e autoridades políticas. Os debates giraram em torno da criação de mecanismos que possibilitem a realização de projetos para o setor.

A secretária Fatima Ribeiro destacou que a segurança alimentar é um dos pilares da gestão e depende da participação de todos. “Precisamos criar instrumentos para desenvolver as políticas públicas de segurança alimentar e fortalecer a intersetorialidade entre as secretarias”, disse.

A criação da Câmara Intersetorial de Segurança Alimentar (Caisan), do Plano e do Fundo Municipal de Segurança Alimentar são prioridades da SEMSA e estão em discussão com a sociedade civil.

A Caisan vai possibilitar a criação e execução de projetos em acordo com a Lei Orgânica de Segurança Alimentar e Nutricional (Losan), legislação que rege as políticas do setor.

A Caisan será formada por membros da gestão municipal e da sociedade civil organizada. As diretrizes a serem desenvolvidas no setor estarão contidas no Plano; já o Fundo dará suporte financeiro às ações.

Para o representante da Secretaria Municipal de Saúde (Semus) e membro do Conselho Nacional de Segurança Alimentar (Consea), José Ribamar de Araújo, a criação destes mecanismos irá consolidar as políticas de segurança alimentar.

“Não pode ser sacrificado nenhum direito do ser humano, muito menos o da alimentação. Com esses instrumentos será garantida a plena execução das políticas”, declarou.

Apoio

Em São Luís, mais de 100 mil pessoas vivem em insegurança alimentar ou passam fome, segundo o presidente do Conselho Municipal de Segurança Alimentar (Comsea), Ribamar Rocha. A consolidação da Caisan se justifica por ser este o intermédio entre a proposição e a execução das políticas na área.

A criação da Caisan contará também com o apoio do Governo do Estado, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes). O compromisso foi firmado pelo superintendente de Segurança Alimentar da Sedes, Luís Fernando Amorim.

Ele atribui os índices ao histórico de insegurança alimentar que assola toda a região Nordeste. “É de suma importância que a Caisan seja estabelecida e que a iniciativa de São Luís se amplie aos demais municípios. A SEMSA terá todo o nosso apoio”, enfatizou Amorim

O que é

As diretrizes da Câmara Intersetorial de Segurança Alimentar (Caisan) estão estabelecidas na Lei Orgânica de Segurança Alimentar e Nutricional (Losan).

Cabe à Caisan elaborar o Plano de Segurança Alimentar assim como coordenar sua execução e intercambiar essas políticas com estado e Governo Federal.

“Sem a Caisan, não há como fazer aporte de recursos e, consequentemente, os projetos não terão a chancela para serem executados”, explica a secretária da SEMSA, Fatima Ribeiro.

Foto – ascom/divulgação

Secretária Fatima Ribeiro durante abertura do evento: gestores do município e estado compareceram ao encontro

ESPETÁCULO DANÇANDO COM OS BACKARDIGANS

O espetáculo gira em torno de cinco amigos que moram na mesma rua e brincam juntos compartilhando diariamente o quintal. Os amigos Pablo (o pingüim azul), Tyrone (o alce laranja), Uniqua (a uniqua cor-de-rosa), Tasha (a hipopótamo amarela) e Austin (o canguru roxo) se divertem com seu mundo de imaginação.
Todo espetáculo é contado com muita música e cantigas de roda que fazem parte de nossa infância, uma maneira divertida de aprender e se divertir, conheça essa incrível história e saiba o final dela com muita alegria e diversão para todas as crianças. Leve 1 Kg de alimento e pague R$ 25,00.

 

QUANDO: 09 e 10 de março no Teatro Arthur Azevedo

 

HORÁRIO: sábado e domingo às 17 horas

 

VALOR: ingresso R$ 40,00 / meia R$ 20,00

 

Atores:

Beto moreno

Daniel Policarpo

Ana Haissa freire

Adriano Balluz

Maykon Robert

Will Gama

Servidores da SEMSA recebem capacitação do NEP

O encontro serviu para apresentar aos funcionários o programa Gespública  e as principais atividades desenvolvidas

Como melhorar o ambiente de trabalho, como garantir o bom desempenho profissional e como fazer uso das modernas ferramentas de mídia para potencializar os resultados. Estas foram temas tratados em encontro de servidores da Secretaria Municipal de Segurança Alimentar (SEMSA) e técnicos do Núcleo da Excelência Pública no Maranhão (NEP-MA). O encontro foi realizado na quarta-feira, 28, no auditório do Palácio La Ravardiére, sede da Prefeitura de São Luís. Na ocasião, os servidores receberam orientações para dinamizar a realização de tarefas e conheceram as metas do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização (GesPública).

O GesPública é um programa de promoção da gestão pública de excelência. Tem como objetivos contribuir para a qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão e para o aumento da competitividade do país. As metas do programa apresentadas durante a capacitação do NEP servirão de base para a gestão administrativa, jurídica e de comunicação da secretaria. São ideias de planejamento de ações e execução de projetos a serem desenvolvidos para dinamizar a atividade na gestão. “O que nos foi passado nesse encontro servirá para qualificarmos ainda mais nosso trabalho e isso irá repercutir positivamente ao nosso público”, ressaltou a secretária Fatima Ribeiro. 

As orientações focaram em melhoras na rotina administrativa, meios de alcance da eficiência no trabalho, a importância do compromisso com a função, do senso de organização e da proatividade. “O sucesso do serviço público depende muito da atuação de sua liderança. O líder serve de exemplo para a equipe. Se ele é motivador, presente e atuante, certamente terá profissionais comprometidos e a gestão trará resultados positivos”, destacou a coordenadora de capacitação do NEP-MA, Leidismar Fernandes Nolasco.

Para a servidora Liliane Costa Diniz, 30 anos, do gabinete da SEMSA, as orientações sobre a conduta cotidiana no ambiente de trabalho serão incorporadas às suas funções. “A fala dela foi muito precisa e tocou em modelos de comportamento para os quais, às vezes, não atentamos. É importante manter a conduta profissional no ambiente de trabalho”, disse. Servidores aproveitaram o momento para relatar as experiências que vivem no ambiente de trabalho e fazer sugestões para a excelência do serviço público.

Servidores atentos às orientações da coordenação de capacitação do NEP

DIA DA MULHER & POTIGUAR

Vem aí o dia mais feminino do ano, e a Potiguar também renovou seu estoque de produtos para oferecer muitas opções de presentes para homenageadas do próximo dia 08 de Março.

Entre as opções, itens como porta – retratos, caixas organizadoras, porta-jóias, flores e artigos de escritório e decoração, que compõe a seção de decoração da Potiguar, agora ampliada com a presença de artigos importados e preços bem competitivos.

Vale a visita! As lojas Potiguar estão localizadas no Centro, Cohafuma, Cohama e retorno da Forquilha.

SESC INSTRUMENTAL

Após se deliciar com o melhor da culinária maranhense no restaurante do Sesc Deodoro, aproveite para apreciar a boa música popular e seus variados estilos ao som do Duo Instrumental Cordas e Percussão  que se apresenta nos dias  5 e 12 de março, terças-feiras, das 12h30 às 13h30 na Sala de Dança do Sesc Deodoro. Os músicos Rafael Guterres e Nonato Oliveira levam ao público o melhor do samba, baião, bossa-nova, choro, maxixe além de muita música maranhense. Uma combinação perfeita para o intervalo do almoço.

Sesi abre inscrições para seminário sobre projetos culturais e esportivos

O Sistema Fiema, por meio do Serviço Social da Indústria (Sesi), abriu inscrições para o seminário Desenvolvimento Social com Foco em Projetos Culturais e Esportivos. O objetivo da ação é disseminar conhecimentos técnicos e legislação pertinente na esfera Federal, Estadual e Municipal, para as indústrias, terceiro setor e áreas estratégicas de negócios do Sistema Fiema.

O evento está marcado para acontecer no dia 13 de março, no auditório Alberto Abdalla, na Casa da Indústria Albano Franco (sede da Fiema), localizada no retorno da Cohama, e faz parte da estratégia de apoiar a implantação de boas práticas de gestão em responsabilidade social empresarial na indústria maranhense.

O seminário Desenvolvimento Social com Foco em Projetos Culturais e Esportivos terá dois cursos um de elaboração de projetos dentro da lei Rouanet, ministrada pelo consultor Marcelo Goncarov, e outro sobre o uso das leis estadual e federal para incentivar projetos de cultura e esporte, que está a cargo do palestrante Rogério Gerlah Paganatto. 

As fichas de inscrição estão disponíveis no site da Fiema, no endereço eletrônico http://www.fiema.org.br/noticia/19838642/seminario-desenvolvimento-social-com-foco-em-projetos-culturais-e-esportivos/, e o público alvo são empresários do setor industrial, executivos, entidades parceiras, profissionais liberais, universidades, organizações do terceiro setor e gestores de organizações culturais e esportivos. A expectativa é de reunir cerca de 400 pessoas. 

As inscrições são gratuitas, mas os participantes é precisam se credenciar antes do início do evento com a doação de 1 quilo de alimentos não perecíveis (exceto sal). Maiores informações podem ser obtidas junto a coordenação de Qualidade de Vida do Sesi, pelos: Telefone(98)2109-1828 

Pelo e-mail responsabilidadesocial@fiema.org.br

Convênio abre vagas de estágio para Faculdade Pitágoras e FAMA

A Faculdade Pitágoras e FAMA São Luís firmaram, no inicio do mês, um convênio com o Hospital Municipal Djalma Marques, o Socorrão 1, um dos maiores hospitais públicos da cidade de São Luís. O objetivo do convênio é criar oportunidades de crescimento profissional para os alunos dos cursos de graduação em Enfermagem, Farmácia, Psicologia e Serviço Social. Estiveram presentes no ato, Joell Oliveira Gomes, diretor geral, Maria Alice Nogueira e Allan Pinheiro, todos representantes da Faculdade.

Com o convênio, os cursos terão à disposição não apenas um novo e vasto campo de estágio, mas possibilidades de parcerias futuras, como residência em enfermagem e a implantação de um projeto de homecare. No primeiro semestre, o hospital receberá 48 grupos de estágio da Faculdade Pitágoras e FAMA, com acompanhamento integral de professores das IES.

Para a professora Kardene Rodrigues, coordenadora do curso de Enfermagem, a oportunidade será muito valiosa. “Num hospital do tamanho do Socorrão 1, nossos alunos terão acesso a uma gama maior de procedimentos e a possibilidade de contato com um público altamente variado. A parceria é boa para o curso e, pelas possibilidades em si, para a sociedade também”, comentou a professora.

PDF tem planos de ampliar desenvolvimento de fornecedores na região tocantina

O Programa de Desenvolvimento de Fornecedores (PDF) é gerido de forma compartilhada pela Fiema, Sedinc e as seis empresas mantenedoras Alumar, Vale, MPX, Ceste, Cemar e Renosa

As empresas instaladas na região tocantina terão maior atendimento do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores (PDF) em 2013. Devido à chegada de empreendimentos industriais de grande porte a municípios como Açailândia e Imperatriz, o programa está direcionando ações para fortalecer e desenvolver os fornecedores instalados na região, a fim de torná-los mais competitivos para fornecerem bens e serviços a essas indústrias.

Segundo os gestores, o plano de ação do programa prevê qualificação e assessoramento às empresas que estão na área de influência da fábrica da Suzano Papel e Celulose, em Imperatriz, e empresas satélite. Mas também visa atender fornecedores que atuam no entorno da termelétrica da MPX, em Santo Antônio dos Lopes, distante 310 quilômetros de São Luís, e nos arredores das demais indústrias instaladas e em implantação no Maranhão.

O PDF é gerido de forma compartilhada pela Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (Fiema) e governo do Estado, por intermédio da Secretaria de Estado da Indústria e Comércio (Sedinc), e as seis empresas mantenedoras Alumar, Vale, MPX, Ceste, Cemar e Renosa. O programa conta ainda com o apoio de 19 empresas industriais instaladas no Maranhão.

Na semana passada, foi realizada a primeira reunião de 2013 do Conselho Gestor do PDF, na sede da Fiema, com a participação das instituições gestoras, para definir ações e divulgar o balanço dos trabalhos realizados em 2012.

O encontro foi conduzido pelo presidente do Conselho Gestor, Dorgival Pereira (Vale), representando as mantenedoras, o superintendente Albertino Leal, representando a Fiema, e o superintendente de Negócios, José Oscar de Mélo Pereira, representando a Sedinc.

A reunião teve a participação dos executivos do Banco do Nordeste, Helton Chagas Mendes (superintendente estadual), e Jaubas de Freitas Alencar (gerente de Desenvolvimento Territorial), que apresentaram às empresas mantenedoras linhas de financiamento disponíveis para o setor industrial, além de programas do banco nas áreas de responsabilidade social, educação e cultura, disponíveis para parcerias.

Adesão – Durante a reunião, o coordenador do PDF pela Fiema, Denis Sodré, explanou que no ano passado, 120 novas empresas aderiram ao PDF. No total, 865 participam do programa, sendo a maioria da área de serviços e indústria em geral, seguida de comércio e construção civil.

Dentro do PDF, o principal instrumento de qualificação do programa é o Procem – Programa de Certificação de Empresas – que em 2012 certificou e recertificou empresas também em Imperatriz e Açailândia. “Só no ano passado, 36 empresas maranhenses foram qualificadas para serem certificadas pelo Procem na região tocantina”, revelou Sodré.

A ação qualifica os fornecedores, no período de um ano, em módulos estratégicos nas áreas Contábil, Tributária e Trabalhista, de Qualidade e Produtividade, Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente e Responsabilidade Social, que reúnem os principais requisitos exigidos atualmente pelas grandes empresas compradoras instaladas no Estado.

“É proposta do governo do Estado, pela via da Secretaria de Desenvolvimento, Indústria e Comércio, junto com a Fiema e as empresas mantenedoras, levar o Procem às regiões onde as empresas estão se instalando e muito fortemente, adequá-las para que tenham oportunidade de participar desse momento de crescimento”, afirmou José Oscar de Mélo Pereira, superintendente de Negócios da Sedinc.

Desde o início do PDF, em 1999, R$ 15,3 bilhões em negócios foram realizados entre os mantenedores e as empresas maranhenses.